第一百五十七章：人事调整（2/2）
他下意识看了看贾乃祥。
后者随即提出自己的意见：“在这段时间，部门工作我不建议周子友负责。”
“你过去好好配合人家工作，部门的事情我会综合考虑。”苏清越稍感不悦，工作不是迎来送往，过家家。
下一刻，贾乃祥又说道：“我认为祁小胖更适合做这个位置，他有很多奇思妙想，我对他很有好感。而且我认为我们应该扶植新人，而不是……”
“公司什么时候靠好感来管理了？”苏清越说话了，打断了贾乃祥。
后者面色不好。
苏清越耐着性子，又道：“祁小胖不适合管理岗，他的协调能力，还远未到达要求。好的部门经理不仅是想法和敏感度的问题，还包括部门之间的合作，对行业的了解，这些都是他达不到的。”
“可是……”贾乃祥争辩。
“就这么定了。”苏清越说到。
于是例会就这样结束了。
贾乃祥临走的时候，又回到了他本来的面目。
一脸的不高兴。
谁也不理。
带着东西离开了。
这时苏清越看了看表，想起和何存西约好了时间。
于是离开了公司。