高校老师，尤其是行政后勤类的老师，他们工资其实都非常低的。

别说2007年，直到2017年，广州高校行政老师到手工资还不到6000元，不过很稳定就是了。

可能像闵雨芳这种，也许有舒院长的照拂不会那么低，毕竟他还是中大创投的董事长。

不过能够凭空多出1000元的年货额度，总归还是让人高兴的，她对陈着的好感一直在持续稳定的上升。

这就是陈着给院长女助理的送礼方式，和前面几个人都有所不同，但又正好合适。

舒院长给手底下博士生开组会，肯定不会是在科技谷，大概率是在岭院的MBA大楼。

陈着回到学校，果然在舒院长的办公室里见到了他的四个博士生，两男两女。

说起来也比较搞笑，博士生和陈着有点“两极分化”的意思。

陈着是属于那种面相看着很年轻，第一眼是阳光小奶狗，但是稍微接触一下，明显感觉到他身上超脱年龄的稳重和沉着。

四个博士外表看起来都在三十岁左右，而且由于长年累月的伏案查资料和写sci的原因，肤色看起来颇为老沉，精神状态也一般般，有个严重秃顶的师兄看起来得有三十六七了。

但是他们眼神里，全部透露着一种未经世事的善良，就是“稍微套路一下，他们什么话会往外面说”的感觉。

舒原院长估摸陈着找自己有事，不过他也不急，先给手底下的博士们介绍一下陈着的身份。

“原来就是他啊。”

陈着在院里名声大噪，但是他个人比较低调，这些博士师兄师姐平时也比较忙，所以还是第一次见到这位小师弟的真面目。

不过他们个性都比较腼腆，或者这样解释，就是在象牙塔里研究做多了，有一点与社会脱节的生疏感。

陈着当年读研的时候，其实也是这个“衰样”。

看到几个弟子都是这种表现，舒原不悦的说道：“你们不要因为陈着是大一的学生，就有一种学历上优越感，你们只是理论知识有些积累罢了，陈着可是实打实的创业并且有了成果。”

“我靠！”

陈着心想舒院长你怎么还把我架在火上烤呢，他赶紧谦虚的说道：“这都是误打误撞的结果，公司能有现在的局面，已经是我能力范围内做到最好的程度了，但是还要更进一步的，肯定需要前沿理论给予和指导。”

“师弟太客气了…”

听到陈着把“理论知识”抬高到这样一个重要地步，四位师兄师姐神态上才热情一点的回应。

不过陈着也没有往心里去，他知道师兄师姐并不是真的高傲，或者说在陈着这种根正苗红的岭院本科生面前，他们也没有什么高傲的资本。

这些人只是比较专注于手里的课题，对于其他东西有一种天然的抗拒，所以表现出来就是不接地气，没有那么的和光同尘。

舒院长在旁边叹气和摇头，看看陈着这种即时反应能力和打破僵局融入环境的能力，他可是一秒钟都没停顿啊。

相反自己的四个弟子，平均年龄比陈着大个十岁，但是给人的感觉就好像没断奶还需要照顾的小朋友一样。

现在的科研方向已经开始跑偏了，只注重理论成果一点都不注重实践，只看你在sci论文的影响因子，根本不看你写出这篇论文的具体过程。

长此以往，必然头重脚轻啊。

现在还好一点，《经济学》本身也不太需要实践，但是《医学》呢？

如果那些顶尖985院校的附属医学院，也是过于注重paper和提高自己的学科排名，从而忽略临床手术能力的锻炼，这将是一个灾难啊。

舒院长万万没想到，十年以后，他的担心居然成真了。

“陈着，你过来做什么？”

这时，舒院长放下陈着和自己弟子比较的心思。

一方面并没有什么意义，有些人天生就是很优秀，不然为什么当大家都泯然的时候，他能够成为影响行业和时代的佼佼者。

另一方面，名义上来说陈着也是自己的学生，毕竟自己现在还是大一年级《政治经济学》的任课老师。

“我过来做啥？我过来送礼的啊！”

陈着心想这是能说的吗？

送礼有几个忌讳的点，其中最大的一个就是不能在众人面前拿出来。

如果说陈着现在为了显摆自己公司的实力，在这么多师兄师姐面前掏出一万块的购物券，舒院长会怎么办？

收了，大家觉得你不够清正廉洁，形象和口碑都没了。

不收，大家可能觉得你不仅不廉洁，而且特别能装，只是现在人多才不敢揣进兜里吧。

所以，你如果在公开场合给领导送礼，领导肯定会有“不是自己的屎，结果也落进裤子里”的窝囊感，而且以后为了撇清关系，关于你的所有业务在他那里一定都不会通过。

“没有什么特别的事情。”

陈着轻快的回道：“就是很久没和舒院长汇报思想了，创业过程中也遇到一点瓶颈，想麻烦舒院长解惑，如果时间不合适下次再过来也可以。”

舒原不仅是岭院院长，也是中大创投的董事长，他什么样“江湖黑话”没见过。

一听什么“汇报思想、时间不合适下次再过来也可以”，这在体制里这就约等于要送礼了。

但是舒院长又不敢确定，毕竟陈着成熟归成熟，但他年纪实在太小了，想了想对四位学生说道：“你们先回去吧，下次开组会准备好PPT，不要养成夸夸其谈的习惯！”

看着博士们唯唯诺诺离开办公室的身影，陈着心里晒然一笑，当年自己也是这么怕老板（导师）的。

而且说起PPT，2024年开组会已经是必修课了，没想到现在的硕博士刚刚培养这种习惯。

等到办公室里只剩下两个人的时候，舒院长就问起了公司遇到什么问题。

陈着就说公司太快，也招了一批新员工，而且下个月就要上电视，估计业务量又要爆炸，有点平衡不了学习和创业的时间。

这也是陈着片刻之间想好的“瓶颈问题”，听起来就非常合理。

“邵教授不是已经批准了，你即便不上课，他也不会挂你的科。”

舒院长笑呵呵的说道：“要不这样吧，《政治经济学》我也给你个不挂科的权利，但是其他教授那边我就没办法了，需要你自己争取。”

不过溯回科技下个月就能登上电视的消息，还是把舒院长着实震惊了一下。

他知道陈着炒股赚了100多万，但是没想到这么快就把电视台的关系打通。

陈着倒也没有隐瞒，表示广州卫视的副台长就是中大的师兄，虽然不是岭院的毕业生，但是他也给予了一定的照顾，所以才能这么快安排妥当。

陈着没说费可以打折甚至可以延期支付，这是属于自己和梁浩泉的私底下约定，压根不能公开。

陈着一边说，一边分析着舒院长的特点：

一、位高权重的院长，并且还是中大创投这个庞然大物的负责人，虽然这个公司并不是他自己的，但很多事他都有处置权和建议权；

二、对陈着的创业之路比较感兴趣，尤其以“服务”立足的公司宗旨，舒原觉得这为自己的学术研究拓宽了一条新思路；

三、曾经在旧机房的事件里为溯回说过话，从重要性来说，舒院长目前是超过了梁浩泉和杨光。

四、但他又是自己的老师之一，这种师生情分要体现出来，甚至可以俏皮一点。

所以，陈着这次的送礼态度是最诚恳的，几乎没什么套路，他说：

“舒院长，自从我一时心血来潮鼓捣出这么个公司以来，不管是旧机房还是办公室场所的问题，都非常承蒙您的关照。”

“我知道舒院长没有寻求回报的意思，只希望我能做出成绩，填补岭院在校大学生创业成功的空白。”

“但是我不能不记在心里，元旦过后就是春节了，我拿了一些广百超市的购物券，希望舒院长能给我一个表示感谢的机会。”

“当然您不给的话也没什么用，我丢下转身就走，您也追不上我。”

陈着刚开始说的很正式，舒原院长也一直微笑着点头，表面上看不出任何倾向。

但是加上最后那句话，舒院长终于“哈哈哈”笑出声。

当然他的反应，也是今天所有收礼者里面最有意思的，他摇了摇陈着递过来的信封说道：“购物券是多大的？”

“一万。”

陈着实话实说。

“嚯，这么多？”

舒原院长再次被震惊了一下，当然不是因为这区区一万块钱，而是陈着这么个大一刚创业的新生，文质彬彬外表下做事的豪迈。

舒院长沉吟着思考，陈着也没有打断，但是心中隐隐有种预感，可能结果和之前几次要不太一样了。

果不其然，片刻后舒院长说道：“这个购物券我收下，但是这样使用行不行？院里和科技谷园区那边都有些清洁、保卫、后勤这些工作人员，我用购物券换成年货，以溯回公司捐赠的名义送给他们，让他们过一个相对丰盛的2008年春节。”

“你看…”

说完以后，舒院长问陈着：“妥不妥当？”

陈着心里其实挺意外的，陈处一直自诩大格局的做事方式，没想到舒院长也不遑多让啊，连名声都送给溯回科技。

“我听舒院长的。”

陈着带着一点敬佩的说道。

从岭院MBA大楼里出来的时候，天色已经黑了下来，陈着觉得身体和脑袋都有些乏力。

“送礼”果然是一件很耗费心神的事情，尤其陈着这种一口气送好几个人，而且每个人的方式都不太一样。