桥下一郎立刻反驳：“部长您可是咱们东京台的骄傲，结婚这么大的事，必须得热闹点！再说了，您现在是公众人物，稍微张扬点，还能提升台里的知名度呢！”

山本毅也跟着说：“桥下课长说得对。您看松本庆子导演，去年结婚的时候，台里特意办了个大型婚礼，还直播了，收视率特别高。您要是办婚礼，咱们也可以直播，既能提升您的知名度，又能带动台里的节目收视率，一举两得！”

广志想了想，觉得他们说得也有道理，便点了点头：“那到时候再商量，不过别太铺张，简单点就好。”

“放心吧部长！”四人立刻应下来，脸上都露出兴奋的表情。

伊藤健司这时突然叹了口气：“说起来，部长您才20来岁，就已经是三级导演，有自己的制作部，还拍出了《七武士》《忠犬八公物语》这样的作品，漫画也火遍了霓虹，真是太厉害了。我像您这么大的时候，还在跟着前辈打杂呢，连独立拍个短片都不敢想。”

桥下一郎也跟着叹气：“是啊，我23岁的时候，还在动画公司画背景呢，每天加班到半夜，工资还低。现在想想，跟部长您比起来，真是差太远了。有时候我都觉得，您的才华简直像神一样，不管是拍电影、做综艺，还是画漫画，都能做到最好，我们这些人只能跟着您后面跑。”

山本毅则认真地说：“我觉得部长您不仅有才华，还有远见。比如您当初坚持做‘都市怪谈’类型，很多人都不看好，说太阴暗，没人看，结果《暗芝居》火了；还有您拍《七武士》，很多人说武士片已经过时了，结果票房和口碑都爆了。现在想想，您的每一个决定都是对的，我们能跟着您做事，真是幸运。”

田中圭也点头：“是啊部长，您不仅教我们怎么做事，还教我们怎么做人。之前我跟综艺组的人闹矛盾，您跟我说‘做事先做人，待人要真诚’，我一直记在心里。现在综艺组的人都愿意跟我合作，这都是您的功劳。”

广志看着他们真诚的眼神，心里泛起一阵暖意。他知道，自己能有今天的成就，不仅仅是因为穿越带来的先知，更因为身边有这群愿意跟着他、信任他的人。

他轻轻敲了敲桌子，语气认真：“其实我没你们说的那么厉害，只是比你们多了点运气，遇到了好机会。比如在东京台，坂田局长和明日海副局长都很支持我，让我能放手做节目；还有黑泽英二前辈，教了我很多关于电影的知识，没有他们，我也做不出这些作品。至于你们，你们跟着我做事，踏实把手里的活做好，以后自然会有自己的成就。”

广志的声音不高，却带着让人信服的力量：“就像桥本现在能独当一面负责《暗芝居》，山本能把控《世界奇妙物语》的调性，伊藤把《深夜食堂》做得这么受欢迎，田中让《超级变变变》稳居收视第一——这些都是我和你们一起合作的原因。。”

“部长您这就太谦虚了！”

田中圭立刻摆手，脸上带着直率的笑：“要是没有您当初把《超级变变变》交给我，我现在还在综艺部打杂呢！您不仅给了我们机会，还教我们怎么把事做好，这才是最难得的。”

桥下一郎也跟着点头，手里还攥着刚才记笔记的笔：“是啊部长，上次《暗芝居》遇到资金问题，是您跟坂田局长申请追加预算；还有山本，上次他跟编剧闹矛盾，也是您出面调解——您虽然年轻，但比我们这些老油条还会做人做事，我们服您。”

广志看着几人真诚的样子，心里暖烘烘的，毕竟这就是他领导的团队，人心凝聚。

他怎么能不高兴呢？

广志看着几人眼底真切的认同，指尖轻轻摩挲着会议桌边缘的木纹——这张桌子还是他刚成立独立制作部时，坂田信彦特意让人从仓库里翻出来的老物件，据说曾是昭和时期某位名导用过的，桌面如今还留着淡淡的咖啡渍印。 他忽然觉得，比起那些票房数字和奖杯，身边这群人的信任，才是穿越到这个世界后最踏实的收获。

“能听到你们这么说，比拿到台里的奖金还让人开心。”

广志的语气比刚才更柔和些，目光扫过四人：“不过咱们先不说这些，接下来还有不少事要忙——桥本，《暗芝居》第六季的投稿征集要尽快启动，记得在《朝日新闻》的文化版登个小启事，预算不够就跟财务说，算在制作部的宣传费里；”

“山本，‘老邮差’的脚本反转要盯紧，下周我要看到修改后的版本；”

“伊藤，水上祥老板的食堂装修，你抽空去看看，帮他把剧里的场景还原得再细致些，比如墙上的老照片和柜台的摆台；”

“田中，《超级变变变》的复活赛评委，你明天就去联系，尽量下周确定名单。”

“放心吧部长！”四人几乎是异口同声地应下，桥本已经掏出笔记本开始记，笔尖在纸上划过的沙沙声，在安静的会议室里格外清晰。

就在这时，广志办公室的内线座机突然响了起来，铃声急促又响亮，打断了会议室里的讨论。

广志起身走到办公桌旁，拿起听筒，还没等开口，电话那头就传来明日海略带无奈的声音，尾音里带着点熟人才有的调侃：“野原广志，你这个家伙，回了制作部倒是先跟手下人开起会了，怎么？把我这个副局长忘到九霄云外了？”

广志听着这熟悉的语气，忍不住勾了勾唇角，手指无意识地敲了敲话机底座：“明日海副局长，您这话说的，我刚回台里不到一小时，还没来得及喘口气就被北川瑶拉着开进度会，正打算处理完这边的事就去给您汇报熊本的情况。”

“哦？刚回台里？”

明日海的声音顿了顿，随即笑了起来，那笑声透过听筒传过来，带着点金属般的质感：“我还以为你早把制作局的办公楼踩熟了，没想到倒是比我还忙。行了，别在你那小会议室待着了，现在立刻来高田局长的办公室——不是以前你常去的副局办公室，是坂田台长以前用的那间正局办公室。”

“高田局长？”广志微微一怔，手指停住了敲击的动作，但也明白了过来。

高田俊英已经升任制作局局长了。

“嗯，是高田局长。”明日海在电话里应了一声，语气变得稍微正式些：“我和高田局长一起找你，有重要的事要跟你谈。别磨蹭了，我们都在办公室等你，电梯口的秘书已经知道你要来，会带你上来。”

挂了电话，广志回头看向四人，指了指桌上的报表：“剩下的事你们先按刚才说的推进，有解决不了的问题记下来，等我回来再说。”

“好的部长！”桥本立刻点头，手里的笔还在笔记本上快速记录着刚才没记完的要点。

广志拿起外套搭在臂弯，快步走出会议室。

走廊里的职员们看到他，依旧恭敬地鞠躬问好，他只是匆匆点头，脚步没停。

高田俊英和明日海同时找他，还特意选在坂田信彦以前的办公室，显然不是小事，多半和关东电视台的整合有关，毕竟上周传呼机里，坂田信彦就提过一句“要加快关东台的融入进度”。

电梯在12楼停下，门刚打开，就看到一个穿着浅灰色西装套裙的女人站在门口。

那是高田俊英升任局长后新配的秘书，名叫宫泽，以前是高田当常务副局长时的下属，做事格外干练。

看到广志，宫泽立刻露出标准的职业笑容，微微躬身：“野原部长，您可来了，高田局长和明日海常务已经等您十分钟了，里面请。”

广志颔首，跟着宫泽往走廊尽头走。

以前坂田信彦当制作局局长时，他来过这间办公室几次，每次都是谈重要项目——《七武士》的立项、《世界奇妙物语》的扩容、独立制作部的审批，每一次都关乎他在台里的发展。

如今办公室的主人换成了高田俊英，不知为何，他竟生出几分物是人非的感慨。

还没等宫泽抬手敲门，办公室里就传来高田俊英热情的吆喝声，声音比平时在会议上洪亮不少：“是广志来了吧？别在外面站着了，直接进来！”

宫泽脸上的笑容更殷勤了，侧身让开位置，压低声音对广志说：“部长您看，两位领导多重视您，刚才还在说‘广志要是再不来，咱们就去12楼把他请过来’呢。您现在可是台里的大红人，连坂田台长都经常在高层会议上夸您，说您是东京台未来的支柱。”

广志笑了笑没接话，推门走进办公室。

办公室比他记忆里更宽敞些，原本坂田信彦摆放在角落的武士刀装饰被挪走了，换成了一个巨大的玻璃鱼缸，里面几条红色的锦鲤正慢悠悠地游动。

墙上挂着的不再是黑泽明的电影海报，而是高田俊英去年获得“东京影视产业贡献奖”的合影，照片里他站在C位，笑得格外灿烂。

高田俊英和明日海正坐在靠窗的真皮沙发上，面前的茶几上放着两杯刚泡好的抹茶，热气袅袅地往上飘。

看到广志进来，高田立刻从沙发上站起来，脸上堆着爽朗的笑，快步走上前拍了拍他的肩膀——这动作在以前几乎是不可能的，以前高田当常务副局长时，对他最多只是点头示意，从未有过如此亲近的举动。

“广志啊，可算把你盼来了！”高田的声音里满是热情，指了指旁边的沙发：“快坐快坐，宫泽刚泡的抹茶，还是宇治产的特级茶，你尝尝，比你办公室里的咖啡好喝多了。”

明日海坐在沙发上没动，只是端起茶杯抿了一口，眼底带着点笑意，看着广志：“怎么？看到高田局长这架势，吓着了？”

广志先对着两人躬身行礼，动作标准又恭敬：“高田局长，明日海常务，打扰两位百忙之中抽空见我。”

说完才在旁边的单人沙发上坐下，拿起茶几上的抹茶杯，轻轻吹了吹热气——他知道，高田俊英态度的转变，不仅是因为他的业绩，更因为坂田信彦的态度。

如今坂田成了台长，任东京广播放送集团的社长，高田想在制作局站稳脚跟，就必须拉拢他这个“坂田系”的核心人物。

高田看着他这副沉稳的样子，心里暗暗点头。

难怪坂田信彦这么看重这个年轻人，不仅有才华，还懂分寸，比那些一有点成绩就飘飘然的后辈强太多了。

他坐在广志对面的沙发上，身体微微前倾，语气也变得认真起来：“广志，这次找你过来，主要是有两件大事要跟你商量，都是关于台里未来发展的关键，少了你可不行。”

广志放下茶杯，指尖轻轻搭在杯沿上，眼神专注地看着高田：“请局长指示，只要是制作局的安排，我一定尽力配合。”

“别这么拘谨，咱们就是商量着来。”高田摆了摆手，又看向明日海，示意她先开口。

明日海放下茶杯，从放在旁边的公文包里拿出一份厚厚的文件夹，推到广志面前：“你先看看这个——这是关东电视台最近半年的运营报告，还有台里高层拟定的‘关东台整合方案’。

自从四年前咱们东京台收购关东台后，虽然表面上完成了合并，但实际上关东台的制作团队、节目资源和受众群体都没完全融入进来，甚至还出现了‘东京派’和‘关东派’的小圈子矛盾，上个月还有两个关东台的老编导因为资源分配问题，闹到了坂田台长那里，大家都不好看。”

广志没说话，只是拿起文件夹，翻开第一页。

上面是关东电视台的基本数据：员工人数1200人，去年营收45亿日元，主要节目集中在地方新闻和乡土剧，收视率最高的《关东乡土故事》也只有%，远低于东京台的平均水平。他快速翻了几页，看到“问题分析”部分时，忍不住皱了皱眉——里面提到关东台的制作理念陈旧，年轻编导流失严重，还存在“论资排辈”的现象，很多有创意的节目提案都被老领导否决了。

“这半年来，我一直在关东台蹲点，每天跟他们的制作团队开会，想推动节目改革，可收效甚微。”

明日海的语气里带着点疲惫，他揉了揉太阳穴：“关东台的老员工大多是土生土长的关东人，对东京台有抵触情绪，觉得咱们是‘外来者’；年轻员工虽然想改革，却没话语权，上个月还有个负责综艺的年轻编导跟我辞职，说‘在关东台看不到希望’。再这么下去，别说整合了，关东台的牌子迟早要砸在咱们手里。”

高田接过话，语气比刚才严肃不少：“坂田台长上周在高层会议上发了火，说要是三个月内还不能解决关东台的问题，就让我和明日海常务一起写辞职报告。你也知道，现在东京市电视台在田中三上神的支持下，发展得越来越快，上个月还挖走了咱们台两个综艺编导；要是关东台的整合再出岔子，咱们东京台的地位就危险了。”

广志合起文件夹，放在茶几上，指尖轻轻敲击着文件夹的封面。

他大概明白两人找他的目的了。

关东台的问题，表面上是资源整合和团队矛盾，本质上是“内容老化”和“人才流失”，而他擅长的就是用创新内容带动团队活力，从《暗芝居》到《超级变变变》，每一次都是用新的节目形态打破僵局。

“两位领导的意思是，让我参与关东台的整合？”广志抬头看向两人，语气平静地问道。

高田立刻点头，脸上又露出笑容：“没错！我和明日海常务商量了很久，觉得只有你能解决关东台的问题。你想想，你当年接手《暗芝居》时，那可是个没人看好的冷门项目，结果你把它做成了‘都市怪谈’的标杆；《超级变变变》以前只是个小成本综艺，在你手里成了台里的收视王牌。关东台现在缺的就是你这种能‘点石成金’的能力！”

明日海也补充道：“我们的想法是，让你兼任关东电视台的‘内容总监’，不干涉关东台的日常管理，主要负责节目创新和人才培养。你可以从你的独立制作部调些人手过去，也可以在关东台内部选拔有潜力的年轻编导，给他们机会做新节目。台里会给你最大的支持，不管是预算还是资源，只要你开口，我们都能协调。”

广志沉默了片刻，手指依旧在文件夹上轻轻敲击着。

兼任关东台的内容总监，意味着他的工作量会翻倍，不仅要管东京台这边的制作部，还要操心关东台的节目，但这也是个机会。

如果能成功整合关东台，他在台里的地位会更稳固，甚至能影响到未来的高层决策。

更重要的是，关东台有大量的地方资源，比如关东地区的民俗文化、旅游景点，这些都能成为新节目的素材，比如可以做一档类似《深夜食堂》的地方美食节目，或者像《暗芝居》那样的乡土怪谈系列，既能带动关东台的收视率，又能挖掘新的内容增长点。

“我有个条件。”

广志抬起头，眼神坚定地看着两人：“如果让我兼任关东台的内容总监，我要拥有‘节目立项终审权’——不管是关东台内部的提案，还是我这边提出的新节目，都要由我最终决定，其他领导不能随意干涉。另外，我需要从关东台选拔十名年轻编导，让他们来我的独立制作部学习三个月，熟悉东京台的制作流程，之后再回去带动关东台的团队。”

高田愣了一下，没想到广志会提出“终审权”的要求，他下意识地看向明日海，眼神里带着点犹豫——节目立项终审权，以前只有制作局局长才有，要是给了广志，相当于把关东台的内容命脉交在了他手里。

明日海却立刻点头，语气干脆：“没问题！我和高田局长已经商量过了，只要你能把关东台的收视率提上去，别说是终审权，就算是让你组建‘关东台内容中心’，我们也支持。至于选拔年轻编导来东京台学习，这更是好事，既能促进两地团队的交流，又能培养人才，一举两得。”

高田见明日海都同意了，也连忙点头：“对！明日海常务说得对，只要能解决关东台的问题，什么条件都好说。你放心，台里绝对不会干涉你的工作，预算方面，我已经跟财务打过招呼了，关东台的内容制作预算，今年再追加五亿日元，专门给你用来做新节目。”

广志心里暗暗松了口气。

他要的就是“终审权”，只有这样，才能避免关东台的老领导用“资历”压人，让新节目顺利推进。